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Prosperidad del ambiente gremial: Detectar los factores de riesgo permite implementar acciones correctivas que mejoran el clima organizacional y fomentan un entorno más saludable.

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Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una Civilización de cuidado y atención en torno a la Vitalidad mental.

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Fomentar la Décimo activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a reducir los riesgos psicosociales a largo plazo.

Esta resolución bateria de riesgo psicosocial pdf refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Salubridad mental de los trabajadores.

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